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某职工2024年1月取得工资8500元,公司代扣个人负担的三险一金为2...

某职工2024年1月取得工资8500元,公司代扣个人负担的三险一金为250元,该职工当月应预扣预缴的个人所得 税为( )元。 A.65 B.70 C.78 D.97.5 当月应预扣预缴的个人所得税=(8500工资-5000基本费用-250三险一金专项扣除)×3%=97.5(元)。 超过3000不应该是10%的税率-210速算扣除数吗
我来答 关注问题 提问于04月23日
回答 1
菠萝
菠萝 回答于04月23日
金牌答疑老师
计算应纳税所得额 根据公式“累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除” 。本题中,1月工资8500元,基本减除费用5000元,代扣三险一金250元,无其他扣除项目,则1月应纳税所得额为: 8500 - 5000 - 250 = 3250(元) 2. 确定税率和速算扣除数 按照个人所得税预扣率表,应纳税所得额不超过36000元的部分,预扣率为3% ,速算扣除数为0 。本题中1月应纳税所得额3250元,未超过36000元,所以适用3%的预扣率,速算扣除数为0 。 3. 计算预扣预缴税额 根据公式“本期应预扣预缴税额 =(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数) - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额” ,本题是1月首次计算,无累计减免税额和累计已预扣预缴税额,则: 3250×3\% - 0 = 97.5(元) “超过3000元适用10%税率 - 210速算扣除数” 这种情况,是针对月度应纳税所得额超过3000元至12000元的部分 ,本题应纳税所得额3250元整体未超过36000元,应按3%税率计算。
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