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老师我的问题是,4月又一笔报销款已付,但后来发现发票不合规,5...

老师我的问题是,4月又一笔报销款已付,但后来发现发票不合规,5月元。工补了发票来但金额比之前大,现金已支付完不在补付了,这账务如何处理
我来答 关注问题 提问于06月09日
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针对你提出的账务处理问题,我会从专业角度给出建议。以下是具体的处理步骤和思路: ### 一、问题分析 1. 4月已付款但发票不合规:原报销已入账,但发票不符合税法或公司要求(如普票开错、金额不符等)。 2. 5月补换发票但金额变大:新发票金额大于原报销金额,且差额不再支付现金,需调整账务。 3. 核心问题:如何冲销原分录、处理新发票,并体现差额部分的账务影响。 --- ### 二、账务处理步骤(以费用报销为例) #### (1)冲销4月原错误报销的账务 - 原分录(4月): ``` 借:管理费用/销售费用等(原金额) 贷:库存现金/银行存款(原金额) ``` - 冲销分录(5月): ``` 借:库存现金/银行存款(原金额) 贷:管理费用/销售费用等(原金额) ``` 说明: - 用红字冲销原分录,恢复费用和现金科目(需根据实际支付方式选择“库存现金”或“银行存款”)。 - 若已跨月,建议通过“红字更正法”冲销,避免直接修改原凭证。 #### (2)按新发票重新入账 - 新分录(5月): ``` 借:管理费用/销售费用等(新发票金额) 贷:库存现金/银行存款(原已支付金额) 其他应付款/营业外收入(差额部分) ``` 说明: - 按新发票全额确认费用,体现“实际费用”的真实性。 - 差额部分(新发票金额 - 原支付金额)需计入“其他应付款”或“营业外收入”: - 若差额属于员工个人垫付或公司无需支付的款项,计入“营业外收入”。 - 若未来可能退回或需协商处理,可暂挂“其他应付款”。 --- ### 三、特殊情况处理 1. 若原报销已跨年: - 冲销时需通过“以前年度损益调整”科目,而非直接冲减当期费用。 - 示例: ``` 借:库存现金/银行存款(原金额) 贷:以前年度损益调整(原金额) ``` 后续按新发票重新入账。 2. 若差额需税务调整: - 新发票金额大于原报销金额,可能导致税前扣除限额问题(如业务招待费)。需检查税法规定,超额部分需纳税调增。 --- ### 四、风险提示 1. 发票合规性:确保新发票内容真实、合规(如抬头、税号、服务真实性),避免二次风险。 2. 审计留痕:保留原报销凭证、冲销说明、新发票等资料,以备核查。 3. 内部流程优化:建议公司加强报销审核,避免事后频繁调整。 --- ### 五、总结 核心逻辑: 1. 冲销原错误账务 → 2. 按新发票全额入账 → 3. 差额部分合理处置。 关键点:费用真实性、税务合规性、账务清晰性。 如果仍有疑问,建议结合具体业务背景和公司财务制度进一步细化处理。
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