曦月老师
回答于04月23日
金牌答疑老师
在咱会计圈子里摸爬滚打了十多年,今天就跟大伙唠唠建筑劳务公司开3个点发票的项目那些事儿。
一般来说,建筑劳务公司开3个点发票,大多和简易计税方法有关。啥情况下能用简易计税呢?比如说,一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,就是说只包人工,不包材料、设备这些,就可以选择适用简易计税方法,按3%的征收率开票。还有,如果是甲供工程,也就是全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购,这时候建筑劳务公司也能用简易计税,开3个点的票。另外,像建筑工程老项目,《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在2016年4月30日前的建筑工程项目,一般纳税人也可以选择简易计税办法,开3%的发票。
不过,这里得注意了,一般纳税人一旦选择了简易计税办法,36个月内就不能变更了,所以得谨慎考虑。还有,如果不符合相关条件或未经税务机关批复,那可不能随便开3个点的票,不然税务风险可不小。
在咱会计圈子里摸爬滚打了十多年,今天就跟大伙唠唠建筑劳务公司开3个点发票的项目那些事儿。
一般来说,建筑劳务公司开3个点发票,大多和简易计税方法有关。啥情况下能用简易计税呢?比如说,一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,就是说只包人工,不包材料、设备这些,就可以选择适用简易计税方法,按3%的征收率开票。还有,如果是甲供工程,也就是全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购,这时候建筑劳务公司也能用简易计税,开3个点的票。另外,像建筑工程老项目,《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在2016年4月30日前的建筑工程项目,一般纳税人也可以选择简易计税办法,开3%的发票。
不过,这里得注意了,一般纳税人一旦选择了简易计税办法,36个月内就不能变更了,所以得谨慎考虑。还有,如果不符合相关条件或未经税务机关批复,那可不能随便开3个点的票,不然税务风险可不小。
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曦月老师
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曦月老师
2025年04月12日
在会计处理中,计提工资和社保时需要分别处理。以下是详细的解析过程:
1. 计提工资
假设员工的基本工资为 \( W \) 元,个人社保部分为 \( S \) 元。
# 借方科目:管理费用
- 金额:\( W + S \)
# 贷方科目:应付职工薪酬 - 工资
- 金额:\( W + S \)
这一步的分录是:
```
借:管理费用 \( W + S \)
贷:应付职工薪酬 - 工资 \( W + S \)
```
2. 代扣个人社保
# 借方科目:应付职工薪酬 - 工资
- 金额:\( S \)
# 贷方科目:应付职工薪酬 - 社保
- 金额:\( S \)
这一步的分录是:
```
借:应付职工薪酬 - 工资 \( S \)
贷:应付职工薪酬 - 社保 \( S \)
```
3. 支付工资
# 借方科目:应付职工薪酬 - 工资
- 金额:\( W \)
# 贷方科目:银行存款/现金
- 金额:\( W \)
这一步的分录是:
```
借:应付职工薪酬 - 工资 \( W \)
贷:银行存款/现金 \( W \)
```
4. 支付社保(企业部分和个人部分)
假设企业承担的社保部分为 \( C \) 元。
# 借方科目:应付职工薪酬 - 社保
- 金额:\( S + C \)
# 贷方科目:银行存款/现金
- 金额:\( S + C \)
这一步的分录是:
```
借:应付职工薪酬 - 社保 \( S + C \)
贷:银行存款/现金 \( S + C \)
```
具体例子
假设基本工资 \( W = 5000 \) 元,个人社保部分 \( S = 307.12 \) 元,企业承担的社保部分 \( C = 1000 \) 元。
1. 计提工资:
```
借:管理费用 5307.12 元
贷:应付职工薪酬 - 工资 5307.12 元
```
2. 代扣个人社保:
```
借:应付职工薪酬 - 工资 307.12 元
贷:应付职工薪酬 - 社保 307.12 元
```
3. 支付工资:
```
借:应付职工薪酬 - 工资 5000 元
贷:银行存款/现金 5000 元
```
4. 支付社保:
```
借:应付职工薪酬 - 社保 1307.12 元
贷:银行存款/现金 1307.12 元
```
通过以上步骤,可以清晰地看到如何在会计账簿上处理工资和社保的计提与支付。希望这个解析能够帮助你更好地理解会计处理过程。
木棉老师
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曦**师
04月01日
不客气,很高兴能帮到你。如果以后还有任何会计方面的问题,随时可以问我。祝你学习顺利,工作愉快!