在服务行业中，个人工资的会计处理需要根据具体情况进行区分。以下是对这一问题的分析：
1. 管理人员的工资：管理人员的工资通常计入“管理费用”。这是因为管理人员的工作主要是组织和管理企业的生产经营活动，而不是直接参与服务提供。
2. 服务人员的工资：除管理人员外，其他服务人员的工资应计入“主营业务成本”。这是因为这些员工直接参与服务提供，其工资是服务成本的一部分。
3. 企业所得税申报表的填报：在填写企业所得税申报表时，服务行业的工资应根据其性质分别计入“管理费用”或“营业成本”。具体来说，管理人员的工资应计入“管理费用”，而服务人员的工资则应计入“营业成本”。
综上所述，服务行业的个人工资在填写企业所得税申报表时，应根据其性质分别计入“管理费用”或“营业成本”。管理人员的工资计入“管理费用”，服务人员的工资计入“营业成本”。
在服务行业中，个人工资的会计处理需要根据具体情况进行区分。以下是对这一问题的分析：
1. 管理人员的工资：管理人员的工资通常计入“管理费用”。这是因为管理人员的工作主要是组织和管理企业的生产经营活动，而不是直接参与服务提供。
2. 服务人员的工资：除管理人员外，其他服务人员的工资应计入“主营业务成本”。这是因为这些员工直接参与服务提供，其工资是服务成本的一部分。
3. 企业所得税申报表的填报：在填写企业所得税申报表时，服务行业的工资应根据其性质分别计入“管理费用”或“营业成本”。具体来说，管理人员的工资应计入“管理费用”，而服务人员的工资则应计入“营业成本”。
综上所述，服务行业的个人工资在填写企业所得税申报表时，应根据其性质分别计入“管理费用”或“营业成本”。管理人员的工资计入“管理费用”，服务人员的工资计入“营业成本”。
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