对学员提出问题的回复：
### 筹划方法
1. 借款：让法人以借款的名义从公司账户取钱，但需注意，如果法定代表人是公司董事、监事、高级管理人员，公司不得直接或者通过子公司向其提供借款。
2. 报销：法人因公出差、业务招待等产生的费用，可以凭真实、合理且合规的发票进行报销。例如，差旅费、住宿费、餐饮费等发票都可以用于报销，但需确保业务的真实性和发票的合法性。
3. 分红：如果公司有盈利且符合分红条件，法人作为股东可以通过股东分红的方式获取资金。不过，分红需要缴纳个人所得税，税率通常为20%。
4. 工资薪金：如果法人在公司任职，可以将其工资薪金提高到合理范围内，通过发放工资的形式将资金从公司账户转出。同时，还可以考虑发放年终奖金等方式，但要注意综合年薪不超过一定的限额，以避免过高的个人所得税负担。
5. 支付个人赔偿金：公司与法人之间可以通过签订相关协议，以支付个人赔偿金的方式将资金从公司账户转给法人。例如，法人因工作原因产生一些费用或损失，公司给予相应的赔偿。
### 汇款用途填写建议
1. 备用金：如果法人提取的是备用金，可填写“备用金”作为汇款用途。备用金主要用于日常零星开支、差旅费、零星采购等，使用时需提供相应的发票或收据作为报销凭证。
2. 借款：若以借款形式取款，汇款用途可直接写明“借款”。借款一般需要有借款协议或合同，约定借款金额、利息、还款期限等条款。
3. 工资薪金：当以工资薪金形式转账时，汇款用途应填写“工资”“代发工资”等字样。需按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税，并按规定进行社保和公积金的缴纳。
4. 分红：对于股东分红的汇款，用途应注明“股息红利”“股东分红”等。公司需先代扣代缴个人所得税后，再将剩余款项汇给法人。
5. 劳务报酬：如果是支付给法人个人的劳务报酬，汇款用途填写“劳务费”“劳务报酬”等。劳务报酬所得需缴纳个人所得税，由公司代扣代缴。
综上所述，公司法人从公账上取钱有多种合法合规的方式，如借款、报销、分红、工资薪金、支付个人赔偿金等。不同的取钱方式对应不同的汇款用途填写，在操作过程中必须严格遵守相关法律法规和财务制度，确保资金流动的合法性和合理性，同时做好税务处理和风险防范措施。
对学员提出问题的回复：
筹划方法
1. 借款：让法人以借款的名义从公司账户取钱，但需注意，如果法定代表人是公司董事、监事、高级管理人员，公司不得直接或者通过子公司向其提供借款。
2. 报销：法人因公出差、业务招待等产生的费用，可以凭真实、合理且合规的发票进行报销。例如，差旅费、住宿费、餐饮费等发票都可以用于报销，但需确保业务的真实性和发票的合法性。
3. 分红：如果公司有盈利且符合分红条件，法人作为股东可以通过股东分红的方式获取资金。不过，分红需要缴纳个人所得税，税率通常为20%。
4. 工资薪金：如果法人在公司任职，可以将其工资薪金提高到合理范围内，通过发放工资的形式将资金从公司账户转出。同时，还可以考虑发放年终奖金等方式，但要注意综合年薪不超过一定的限额，以避免过高的个人所得税负担。
5. 支付个人赔偿金：公司与法人之间可以通过签订相关协议，以支付个人赔偿金的方式将资金从公司账户转给法人。例如，法人因工作原因产生一些费用或损失，公司给予相应的赔偿。
汇款用途填写建议
1. 备用金：如果法人提取的是备用金，可填写“备用金”作为汇款用途。备用金主要用于日常零星开支、差旅费、零星采购等，使用时需提供相应的发票或收据作为报销凭证。
2. 借款：若以借款形式取款，汇款用途可直接写明“借款”。借款一般需要有借款协议或合同，约定借款金额、利息、还款期限等条款。
3. 工资薪金：当以工资薪金形式转账时，汇款用途应填写“工资”“代发工资”等字样。需按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税，并按规定进行社保和公积金的缴纳。
4. 分红：对于股东分红的汇款，用途应注明“股息红利”“股东分红”等。公司需先代扣代缴个人所得税后，再将剩余款项汇给法人。
5. 劳务报酬：如果是支付给法人个人的劳务报酬，汇款用途填写“劳务费”“劳务报酬”等。劳务报酬所得需缴纳个人所得税，由公司代扣代缴。
综上所述，公司法人从公账上取钱有多种合法合规的方式，如借款、报销、分红、工资薪金、支付个人赔偿金等。不同的取钱方式对应不同的汇款用途填写，在操作过程中必须严格遵守相关法律法规和财务制度，确保资金流动的合法性和合理性，同时做好税务处理和风险防范措施。
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