我来帮你理清楚这个问题。
### 一、关于老板工资申报个税及专项附加扣除问题
既然老板要求发7000元工资并申报个税，还做专项附加扣除，那咱就得按规矩来。
1. 收集信息：先跟老板要他专项附加扣除的详细信息，比如子女教育（孩子姓名、出生日期、教育阶段等）、继续教育（啥学历或者技能证书，入学时间、毕业时间等）、大病医疗（看病时间、金额等）、住房贷款利息（贷款银行、贷款时间、还款情况等）、住房租金（租房地址、租赁时间等）、赡养老人（老人身份证号、年龄等）这些方面的信息。
2. 填报专项附加扣除：登录自然人电子税务局网页版或者个人所得税APP，进入“专项附加扣除填报”模块。按要求把老板的专项附加扣除信息填进去，填完检查无误后提交。
3. 申报个税：在电子税务局，以老板的身份进行个人所得税申报。进入“我要办税 - 税费申报及缴纳”，找到“综合所得年度自行申报”或者对应的小规模个体户个人所得税申报表（具体看当地税务要求）。把老板的工资7000元填到收入里，然后系统会自动根据专项附加扣除等信息计算应纳税额。
### 二、关于公帐发工人工资但未申报个税问题
这种做法有风险，个体户的工人工资也应该按规定申报个税。
1. 补报以前工资个税：
- 先查账，把每个工人的工资发放情况梳理清楚，包括发放时间、金额等。
- 在电子税务局，进行“综合所得年度申报”，为每个工人填写申报表，把之前发的工资收入填上，按实际收入和扣除项目计算个税，进行补报。如果工人有专项附加扣除，也得给他们填报上（同样要收集工人专项附加扣除信息）。
2. 今后正常申报：以后每个月或者每次发工人工资时，都要进行个税申报。可以在电子税务局进行“综合所得月度申报”（如果有），把工人工资收入填进去，按累计收入和扣除项目算税。如果当地有简易申报方式（比如定期定额个体户可能有简化申报流程），看是否符合条件，按简易办法申报。
总之，不管是老板还是工人的工资，只要达到个税起征点（目前是5000元/月），都应该按规定申报个税，不然会有税务风险。咱做会计的，得把好这关，让事务所的工作合规合法。
我来帮你理清楚这个问题。
一、关于老板工资申报个税及专项附加扣除问题
既然老板要求发7000元工资并申报个税，还做专项附加扣除，那咱就得按规矩来。
1. 收集信息：先跟老板要他专项附加扣除的详细信息，比如子女教育（孩子姓名、出生日期、教育阶段等）、继续教育（啥学历或者技能证书，入学时间、毕业时间等）、大病医疗（看病时间、金额等）、住房贷款利息（贷款银行、贷款时间、还款情况等）、住房租金（租房地址、租赁时间等）、赡养老人（老人身份证号、年龄等）这些方面的信息。
2. 填报专项附加扣除：登录自然人电子税务局网页版或者个人所得税APP，进入“专项附加扣除填报”模块。按要求把老板的专项附加扣除信息填进去，填完检查无误后提交。
3. 申报个税：在电子税务局，以老板的身份进行个人所得税申报。进入“我要办税 - 税费申报及缴纳”，找到“综合所得年度自行申报”或者对应的小规模个体户个人所得税申报表（具体看当地税务要求）。把老板的工资7000元填到收入里，然后系统会自动根据专项附加扣除等信息计算应纳税额。
二、关于公帐发工人工资但未申报个税问题
这种做法有风险，个体户的工人工资也应该按规定申报个税。
1. 补报以前工资个税：
- 先查账，把每个工人的工资发放情况梳理清楚，包括发放时间、金额等。
- 在电子税务局，进行“综合所得年度申报”，为每个工人填写申报表，把之前发的工资收入填上，按实际收入和扣除项目计算个税，进行补报。如果工人有专项附加扣除，也得给他们填报上（同样要收集工人专项附加扣除信息）。
2. 今后正常申报：以后每个月或者每次发工人工资时，都要进行个税申报。可以在电子税务局进行“综合所得月度申报”（如果有），把工人工资收入填进去，按累计收入和扣除项目算税。如果当地有简易申报方式（比如定期定额个体户可能有简化申报流程），看是否符合条件，按简易办法申报。
总之，不管是老板还是工人的工资，只要达到个税起征点（目前是5000元/月），都应该按规定申报个税，不然会有税务风险。咱做会计的，得把好这关，让事务所的工作合规合法。
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