某企业雇员王某2017年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资4000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税为（　）元。

【单项选择题】某企业雇员王某2017年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资4000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税为（　）元。

A、1500

B、1650

C、1600

D、1670

【答案】D

【解析】一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算。方法为：以超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。超过上年平均工资三倍以上的部分=87500－10000×3=57500（元）；折合月工资收入：57500÷9＝6388.89（元），适用的税率为10%，速算扣除数为105。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税＝[（6388.89－3500）×10％－105]×9＝1655.001（元）,领取工资收入应缴纳的个人所得税＝（4000-3500）×3％＝15（元）,合计应缴纳的个人所得税＝1655.001+15=1670（元）

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