劳动保护费属于什么费用 2021劳动保护费发放标准

一般对于生产制造企业来说，企业会为员工给予一定的劳动保护，会给予员工发放一定的劳动保护费，那么劳动保护费属于什么费用呢？还有2021劳动保护费发放标准具体又是怎样呢？一起来了解下吧！

一、劳动保护费属于什么费用

劳保费用是指因工作需要，确需为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品、防暑用品等费用。用现金支付的劳动保护支出，将其区分性质并入工资或职工福利费，按相应规定扣除。一般来讲：

(1) 劳动保护费是物品而不是现金；

(2) 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；

(3)就数量而言，能够满足工作需求，超过工作所需的数量所发放的劳保用品就是福利用品，应当作为应付职工薪酬-职工福利费，而不是计入管理费用核算。

二、2021劳动保护费发放标准

对于劳动保护费的发放标准，一般因地区人均收益水平和企业的行业制造风险不同而略有差异，大致可分为以下几种：

1、在职工劳动保护费范围内的服装费，在税前列支的标准是：在在职期间，着装工人在每年1000元(含)以内按实列支。

2、对于职工劳动保护费范围内的冬令、夏令保护用品的支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年按实列支20元。

3、职工劳动保护费范围内的在岗职工夏季防暑降温费的标准是：从事室外工作和高温工作的人员每人每月160元，非高温工作人员每人每月130元。每年按四个月计，列入商业成本费用，并允许税前扣除。

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