2021工伤赔偿标准 工伤工资发放标准2021

《劳动法》上规定对于员工在工作期间发生的伤害，是可以按照工伤赔偿的。那么关于2021工伤赔偿标准以及工伤工资发放标准2021具体是怎样的呢？跟着小编一起来了解下吧！

一、2021工伤赔偿标准

1、工伤保险基金按照伤残等级向当事人支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、符合规定的工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二、工伤工资发放标准2021

根据《工伤保险条例》规定，员工在停工留薪期内，可以享受原工资待遇，且原工资待遇不变，由用人单位按月支付。“原工资”的计算方法一般分为三种：

1、加班费之外的工资；

2、受伤前12个月平均工资；

3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。

一般停工留薪期一般不超过12个月。但如果伤情严重或者情况特殊，经所在的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长期限，但延长不得超过12个月。  工伤职工在停工留薪期，用人单位必须依法支付工伤职工停工留薪的工资。如果用人单位拒绝进行支付，工伤职工可以申请劳动仲裁来进行维权。

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