工资半年一支付的做账方法是什么

工作的支付也并不是完全一样的，根据公司的性质、行业等有的是按月支付的、有的是按年支付的，有网友问“工资半年一支付的做账方法”，小编就借此问题，给大家讲解一下，供大家学习!如果各位在学习过程中遇到了自己解决不了的问题，都可以来牛账网咨询在线答疑老师，老师将会第一时间为您答疑解惑。

工资半年支付做账方法:

每个月计提时借:管理费用/生产本钱/销售费用贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部份)

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部份贷:其他应付款-社保公司个人部份发工资时期扣

借:应付职工薪酬-工资贷:库存现金其他应付款-社保公司(代扣社保费)缴缴纳时

借:其他应付款-社保公司(单位+个人)贷:银行存款

延伸:社保金半年1交公司如何做账

1、个人所得税与个人缴纳的社保有关?个人缴纳的社保可以在个人所得税税前扣?计算公式:

应交个人所得税

=(工资收入-个人负担的"三险一金"-2000)*税率-速算扣除数

2、社保缴费是按月缴纳的,不是按年缴纳?如果今年12月交的是2010年全年的,可以在12月份工资中全部扣?如果12月份的工资不够扣除的,可以在下月继续扣?

每月分录:

1、每月支付工资时,先作扣除

借:应付工资

贷:其他应付款--社保费用

贷:现金

2、年底一次支付时

借:其他应付款--社保费用(从工资中扣除12个月的保险)

贷:银行存款等

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