企业税务筹划的方式包括哪些

一、大额收入分摊。

因为个人所得，无论是工资收入，还是劳务收入，都是累进税制，即收入越高，适用税率越高，最高可达45%。如果把大额收入分摊到其它月份取得，就可以适用较低的税率，合理避税。

另外年终奖也可以分摊到12个月进行计税。

二、部分工资转为福利。

前面说了，工资收入是累进税制，如果工资较低，当然适用税率较低。如果把部分工资转为福利，如提供交通、住宿等福利，可以有效降低税率，从而合理避税。

三、办公补贴避税。

有些发放给个人的补贴是可以避税的。比如差旅补贴、误餐补贴、通讯补贴、防暑补贴、取暖补贴等，免税金额大约有几百元(单项)，具体种类和免税金额要看当地政策。

四、劳务费变为工资。

工资收入税率最少是3%，而劳务费税率最低是20%，是前者的7倍。如果条件允许，可以与雇佣公司签订劳动合同，变成该公司的职工，这样税率就会大大降低，在收入较低时尤其明显。

再说一些较特殊的，适合收入较高且满足一些条件的朋友。

五、将工资转为股息收入、期权等。

对于收入很高的朋友，往往适用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式，或期权等形式发放，个税税率就只有20%，明显减轻了很多税负。

六、利用地方税收优惠。

个税属于国家和地方的共享税，具体由地税部门征收。很多开发区、保税区、自贸区、工业园区为了招商引资，会给予入驻的企业一定税收返还，对该企业的工作人员也会有税收返还。最高可达70%，具体要看当地政策。

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