个税系统与工资表不一致怎么处理

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个税系统与工资表不一致怎么办

当一个单位编制一份"代扣所得税工资单"的综合申报表时,该单位会作出"技术性"处理.其方法是将高管高薪的一部分分配给低收入者,并作为低收入者减税,享受低税率.

如果存在上述分析的可能性,从促进司法的角度来看,就不应该签署.个税申报表的计税依据来源于工资表以及其他各项所涉应税收入;两报表的数据不一致是必然的,当然,如纳税人除工资外并未发生其他涉税项目的,该两者的数据则应为一致.

个税自行纳税申报是指哪两种情况?

1、纳税人取得应纳税所得额后,按照取得的应纳税所得额项目和数额,在税法规定的期限内计算应纳税个人所得额,如实填写相应的个人所得税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

2、纳税年度终了后,纳税人应当按照项目、金额、金额、应纳税额、应纳税额,在税法规定的期限内如实填写相应的个人所得税纳税申报表.全年应纳税额和取得的退税额,报税务机关处理.

公司的工资表上的个人所得税和在自然人纳税终端上报的金额不一致,现在导致账务上的个人所得税有余额,年底了这个应该怎么处理呢?

看哪个数据是正确的,如工资表错误,可以在下月工资表中补扣或多扣税款,调整成与报税系统一致.如报税系统错误,应去税务修改报税系统数据.

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