给职工发放奖励如何合理避税？

在月底或年底的时候，很多公司会奖励那些作出突出贡献的员工，会给他们发发放一些奖励，我们知道，给员工发放的奖励也是需要缴纳个人所得税的，那么给职工发放奖励如何合理避税呢？一起来看下吧！

给职工发放奖励如何合理避税？

1、将奖励变为一种发放的福利：

我们知道，对于一些购物券和其他基本福利可以免税，因此，公司可以更改奖励发放方式，采用发放购物券等其他形式来发放员工福利，使员工可以在不面临巨大税收压力的情况下合理地实现年终奖金免税。

2、使用现金发放：

如果使用现金发放年终奖金，通常不必纳税。因此，在合理避税的情况下，最好使用现金发放奖励。但是，使用现金发放年终奖金的方法不是很好，不建议长期使用此方法。

3、设置独资并向其转让年终奖金：

设置独资形式，然后将公司的年终奖等奖励金直接分配给独资，公司就可以实现合理的避税员工的年终奖金。因为独资企业的税率较低，利用独资企业实现年终奖金免税，这样可以增加每个人的实际工资，然后就能合理地避税。

以上就是牛账网会计培训班晓彬老师关于给职工发放奖励如何合理避税等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！

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