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企业可以不给员工发工资条吗?

来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:10545 时间: 2020-12-14 09:18:47

打工人每月最开心的时候应该就是工资到账的那天,但是在工资到账钱,企业财务部门应该都会给每个员工发一个工资条,但是却有学员和老师说,他们公司就没有发过工资条,那老师想问大家,企业可以不给员工发工资条吗?一起来看看吧。

1.单位不发工资条的行为,违法!

《个人所得税法》第十条规定,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

《工资支付暂行规定》则明确要求,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2.工资条可确认劳动关系

当员工与用人单位发生争议时,工资条即是重要的凭证之一。原劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第二条规定,若劳动关系双方没有签订书面劳动合同,工资支付凭证或记录可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。

因此,每个月的工资条,都应当妥善保存。

3.工资条信息

一般来说,一个简单的工资条通常包括9个项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关企业可以不给员工发工资条吗的问题做出的解答,希望对大家有所帮助。现注册牛账网会员,即可领取免费做账大礼包,6重豪礼,只等你来带回家,赶紧行动吧。

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