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​年终奖个税的两种选择

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11448 时间:2022-01-17

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税收是国家的经济来源。有了这些钱,国家才能进行各种公共设施的建设,福利设施的建设,以及对贫困地区、受灾地区的支援等等。那么接下来,我们一起来看下关于​年终奖个税的两种选择问题的解答。

年终奖个税的两种选择

步骤:

第一步:无论当月工资是多少,先将全年一次性奖金除以12得到商数,用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数.

第二步:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

举例:

小李是北京和税数据公司的员工,2019年1月发放年终奖24000元.

第一步:24000÷12=2000,对应税率表的税率是3%,速算扣除数是0.

第二步:24000*3%-0=720元.

基数确定

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数.

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数.

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数.

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数.

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数.

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数.

以上就是牛账网会计关于​年终奖个税的两种选择等问题的解答,希望可以帮助到大家,如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题,您还在犹豫什么呢?赶快行动起来吧!

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