单位撤销无力支付补偿金该怎么处理?

　　单位撤销无力支付补偿金该怎么处理?

　　答：《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

　　(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;

　　(二)破产企业所欠税款;

　　(三)破产债权。

　　根据司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。

　　获得的补偿金要缴税吗?是如何计算的呢?

　　一、补偿金要交税吗

　　据现行个税政策，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个税。

　　单位给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述规定。

　　因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个税。

　　二、职工补偿金如何计算方法

　　经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付1个月的工资，而月工资是指劳动者在劳动合同解除前12个月的平均实发全额工资，包括奖金、加班工资、国家规定的津贴等。

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