劳务派遣公司可以给员工上雇主责任险，不上社保吗

我来答关注问题提问于09月24日

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劳务派遣公司不可以只给员工上雇主责任险，不上社保。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是法定的用人单位，必须为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及公积金。同时，《社会保险法》第五十八条也明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。雇主责任险是一种商业保险，用于转移用人单位的风险，不能替代法定的社会保险。劳务派遣公司作为用人单位，为员工缴纳社保是其法定义务，不能因购买了雇主责任险而免除。

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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位作为法定雇主，必须为员工缴纳社会保险，不能用雇主责任险替代社保。前者是法定义务，后者仅为补充商业保险。

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