（扶了扶老花镜，慢慢开口）嗯，这个问题啊，得从两方面来看。先说70岁申报工资的事儿。税务上只要存在真实劳动关系，年龄不是问题，但要注意是否符合个人所得税法规定的“综合所得”范围。不过这个年纪还在岗，怕是要看看退休返聘协议怎么签的，劳务报酬和工资薪金的计税方式可不一样哦。
至于个税专项附加扣除，除了房贷利息、子女教育、赡养老人之外，税法里确实没有通讯费这一项。不过啊（拿起计算器敲了敲），如果公司以报销形式实打实补贴通讯费，这部分不算个人所得税；要是直接发现金补贴，那可要并入工资计税的。你们年轻人现在用手机多，这种细节尤其要注意。
最后唠叨一句，70岁申报工资时最好让单位完整代扣代缴个税，别想着搞什么“特殊照顾”，现在税务局的大数据可比咱们老会计当年严谨多喽！
（扶了扶老花镜，慢慢开口）嗯，这个问题啊，得从两方面来看。先说70岁申报工资的事儿。税务上只要存在真实劳动关系，年龄不是问题，但要注意是否符合个人所得税法规定的“综合所得”范围。不过这个年纪还在岗，怕是要看看退休返聘协议怎么签的，劳务报酬和工资薪金的计税方式可不一样哦。
至于个税专项附加扣除，除了房贷利息、子女教育、赡养老人之外，税法里确实没有通讯费这一项。不过啊（拿起计算器敲了敲），如果公司以报销形式实打实补贴通讯费，这部分不算个人所得税；要是直接发现金补贴，那可要并入工资计税的。你们年轻人现在用手机多，这种细节尤其要注意。
最后唠叨一句，70岁申报工资时最好让单位完整代扣代缴个税，别想着搞什么“特殊照顾”，现在税务局的大数据可比咱们老会计当年严谨多喽！
更多
（0/9）
