在会计处理中，如果法人有一笔个人医疗费用发票，并且之前的会计表示老板要求挂费用但不付款，那么这笔费用应当如何处理需要根据具体情况来判断。
首先，我们需要明确这笔医疗费用是否与公司的经营活动有关。如果这笔费用是公司为员工支付的医疗费用，那么可以作为福利费用或者管理费用进行核算。但如果这笔费用是法人个人的医疗费用，与公司的经营活动无关，那么就不应该计入公司的账目中。
其次，如果这笔费用确实需要计入公司的账目中，那么应该按照实际发生的金额进行核算。在这种情况下，你可以将这笔费用记入“管理费用”科目，同时在贷方记入“其他应付款”科目。这样可以确保公司的财务报表真实反映公司的财务状况。
最后，需要注意的是，即使老板要求挂费用不付款，但在实际操作中仍然需要遵循会计准则和法律法规的规定。如果这笔费用确实需要计入公司的账目中，那么就需要按照规定进行处理。同时，也需要与老板进行沟通，确保双方对这笔费用的处理达成一致意见。
在会计处理中，如果法人有一笔个人医疗费用发票，并且之前的会计表示老板要求挂费用但不付款，那么这笔费用应当如何处理需要根据具体情况来判断。
首先，我们需要明确这笔医疗费用是否与公司的经营活动有关。如果这笔费用是公司为员工支付的医疗费用，那么可以作为福利费用或者管理费用进行核算。但如果这笔费用是法人个人的医疗费用，与公司的经营活动无关，那么就不应该计入公司的账目中。
其次，如果这笔费用确实需要计入公司的账目中，那么应该按照实际发生的金额进行核算。在这种情况下，你可以将这笔费用记入“管理费用”科目，同时在贷方记入“其他应付款”科目。这样可以确保公司的财务报表真实反映公司的财务状况。
最后，需要注意的是，即使老板要求挂费用不付款，但在实际操作中仍然需要遵循会计准则和法律法规的规定。如果这笔费用确实需要计入公司的账目中，那么就需要按照规定进行处理。同时，也需要与老板进行沟通，确保双方对这笔费用的处理达成一致意见。
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