经济法基础
十六、2021年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到...
十六、2021年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性的工作。5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。7月，刘某得知自2021年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.下列说法正确的是（ ）。
A.刘某与乙公司建立劳动关系
B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C.刘某与甲公司建立劳动关系
D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司应按月向其支付报酬
B.刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
C.乙公司应按月向其支付报酬
D.刘某不享受报酬
3.刘某解除劳动合同应采取的方式是（ ）。
A.应提前3日通知公司解除
B.无须事先告知公司即可解除
C.应提前30日通知公司解除
D.可随时通知公司解除
4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（ ）。
A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B.甲公司应向刘某支付经济补偿金
C.乙公司应向刘某支付经济补偿金
D.甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
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