老师，公司给员工买的保险，开出来的发票可以抵扣进项税么

我可以明确的告诉您，公司给员工买的保险开的发票，其进项税能否抵扣需要根据具体情况来判断。以下是一些常见的情况分析： 1. 社会保险：企业为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等基本社会保险费，是国家强制规定的，不属于增值税应税项目，因此不能开具增值税专用发票，也不存在进项税抵扣的问题。 2. 补充社会保险：包括补充养老保险和补充医疗保险。在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。超过规定范围和标准的部分，不得扣除。且补充社会保险通常无法取得增值税专用发票，所以一般也不能抵扣进项税。 3. 财产保险：企业参加的财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税前扣除，且其进项税允许抵扣。例如企业为自己的生产经营设备购买的财产保险，取得了增值税专用发票，该发票对应的进项税额可以正常抵扣。 4. 团体意外险：属于人身保险范畴，具有福利性质，不属于增值税征税范围，不能抵扣进项税额。但如果是特殊工种职工因工作需要购买的意外险（如建筑企业的高空作业人员），与企业的生产经营活动直接相关，且不是集体福利性质的，其进项税额可以抵扣。 5. 雇主责任险：企业的雇员因工作原因患病、致伤、死亡时，按照合同约定承担赔偿责任的雇主责任保险，其进项税允许抵扣。 6. 银行存款保险：银行业金融机构依据《存款保险条例》的有关规定、按照不超过万分之一点六的存款保险费率，计算交纳的存款保险保费，准予在企业所得税税前扣除；超过部分，不得扣除。同时，银行存款保险的进项税允许从销项税额中抵扣。 综上所述，公司给员工买的保险开的发票，其进项税能否抵扣取决于保险的种类以及是否与企业的生产经营活动直接相关等因素。