老师：公司年底给20几个管理人员发过年费共7万，应该怎么做账

公司年底给管理人员发过年费，一般可以按照以下步骤进行账务处理： 1. 计提时 - 会计分录 - 借：管理费用——职工福利费（根据企业会计准则，给管理人员发放的过年费属于职工福利性质，应计入管理费用）。 - 贷：应付职工薪酬——职工福利费。 - 解释：这一步是确认企业因为发放过年费而产生的一项负债，同时将这笔支出作为管理费用计入当期损益。通过“应付职工薪酬”科目核算，能够准确反映企业对员工的薪酬负债情况。 2. 发放时 - 会计分录 - 借：应付职工薪酬——职工福利费。 - 贷：银行存款/库存现金。 - 解释：“应付职工薪酬”科目减少，表示企业的薪酬负债已经得到偿还；“银行存款”或“库存现金”科目减少，反映了企业实际支付的货币资金。如果过年费是通过银行转账发放的，则贷记“银行存款”；如果是现金发放，则贷记“库存现金”。 综上所述，公司给管理人员发放过年费的账务处理需要通过“管理费用”“应付职工薪酬”和“银行存款”等科目进行核算，以确保财务数据的准确性和完整性。