您好!关于个体户老板给自己买的人寿保险是否能在经营所得税前扣除的问题,根据现行的税务法规和相关政策,这里可以给您做一个详细的解答。
1. 基本规定
- 个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予扣除。
- 个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
- 个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
2. 商业健康保险支出
- 个体工商户业主本人或为从业人员支付的商业健康保险支出,除另有规定外,不得税前扣除。
3. 特殊情况
- 试点地区个人购买符合规定的商业养老保险产品的支出,其缴纳的保费准予在申报扣除当年计算应纳税所得额时予以限额据实扣除,扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。
- 个人从两处或者两处以上取得工资薪金所得的,选择其中一处且仅允许一次享受该政策。
4. 注意事项
- 个体工商户发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出,如赞助支出等,不得扣除。
- 个体工商户直接对受益人的捐赠不得扣除,但通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门进行公益捐赠的,捐赠额不超过其应纳税所得额30%的部分可以据实扣除。
综上所述,个体户老板给自己买的人寿保险,一般情况下是不能在经营所得税前扣除的。除非是在试点地区且购买的是符合规定的商业养老保险产品,并且遵循相关的扣除限额和条件。
您好!关于个体户老板给自己买的人寿保险是否能在经营所得税前扣除的问题,根据现行的税务法规和相关政策,这里可以给您做一个详细的解答。
1. 基本规定
- 个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予扣除。
- 个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
- 个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
2. 商业健康保险支出
- 个体工商户业主本人或为从业人员支付的商业健康保险支出,除另有规定外,不得税前扣除。
3. 特殊情况
- 试点地区个人购买符合规定的商业养老保险产品的支出,其缴纳的保费准予在申报扣除当年计算应纳税所得额时予以限额据实扣除,扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。
- 个人从两处或者两处以上取得工资薪金所得的,选择其中一处且仅允许一次享受该政策。
4. 注意事项
- 个体工商户发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出,如赞助支出等,不得扣除。
- 个体工商户直接对受益人的捐赠不得扣除,但通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门进行公益捐赠的,捐赠额不超过其应纳税所得额30%的部分可以据实扣除。
综上所述,个体户老板给自己买的人寿保险,一般情况下是不能在经营所得税前扣除的。除非是在试点地区且购买的是符合规定的商业养老保险产品,并且遵循相关的扣除限额和条件。
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小智老师
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希文老师
2025年01月10日
1. 滞纳金计算方式
- 根据《中华人民共和国社会保险法》,滞纳金按日加收,以欠缴的社会保险费为基数,按万分之五的比例计算。具体计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异。
2. 特殊调整与滞纳金关系
- 若用人单位在基数调整前未足额缴纳社保费,可能会产生滞纳金。因此,建议在基数调整前及时补缴,以避免额外费用支出。
3. 避免滞纳金策略
- 用人单位应密切关注社保基数的调整情况,并在调整后及时足额缴纳社会保险费,确保不产生不必要的滞纳金。
木棉老师
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小**师
01月02日
对于公司给审核老师几千元现金红包的账务处理,以下是我的专业解答:
1. 业务招待费:如果这笔现金红包是作为对审核老师的感谢或招待费用,那么可以将其计入“业务招待费”。但需要注意的是,业务招待费在企业所得税前扣除时有一定的限额。
2. 其他应付款:如果这笔现金红包是作为某种形式的借款或预付款项,可以暂时计入“其他应付款”科目。待实际用途明确后,再进行相应的账务调整。
3. 公关支出:如果这笔现金红包是用于公关活动的一部分,那么可以计入“公关支出”。但公关支出通常需要有明确的原始凭证和合理的费用类别划分。
4. 福利费用:如果这笔现金红包是作为员工福利发放的,那么可以计入“福利费用”。但需要注意的是,福利费用在企业所得税前扣除时也有一定的限额。
5. 管理费用:如果这笔现金红包是用于公司内部管理活动的,那么可以计入“管理费用”。但同样需要确保有合理的费用类别划分和原始凭证支持。
总的来说,具体的账务处理方式应根据红包的实际用途和公司的财务政策来确定。同时,建议保留好相关的原始凭证和审批记录,以备日后审计时查验。