要回答这个问题，我们需要明确退税计算的具体规则。假设退税的计算规则是基于入职时间的月份数乘以每月的额度5000元。
### 解析过程：
1. 确定基本信息：
- 每月退税额度：5000元
- 需要计算的总月份数：入职时间的月份数
2. 计算方法：
- 如果按汇总清算5000×12=60000元的额度计算，那么无论入职时间长短，都按照全年12个月计算。
- 如果按入职时间的月份数计算，那么需要知道具体的入职月份和当前月份，然后计算这两个月之间的月份差。
3. 举例说明：
- 假设某人入职时间为1月，当前时间为12月，那么他工作的月份数为12个月。
- 假设某人入职时间为7月，当前时间为12月，那么他工作的月份数为6个月。
4. 计算公式：
- 若按全年计算：退税金额 = 5000元 × 12个月 = 60000元
- 若按入职时间的月份数计算：退税金额 = 5000元 × 工作月份数
### 结论：
为了给出准确的答案，我们需要明确具体的退税计算规则。如果退税是按全年12个月计算，那么答案是60000元；如果退税是按实际工作月份数计算，则需要知道具体的入职时间和当前时间来计算。
假设题目中的“这个人”是指某个具体员工，且该员工的入职时间为1月，当前时间为12月，那么他的工作月份数为12个月，退税金额为：
\[ 5000 \text{元} \times 12 \text{个月} = 60000 \text{元} \]
如果该员工的入职时间为7月，当前时间为12月，那么他的工作月份数为6个月，退税金额为：
\[ 5000 \text{元} \times 6 \text{个月} = 30000 \text{元} \]
因此，具体答案取决于退税计算的规则和该员工的入职时间。
要回答这个问题，我们需要明确退税计算的具体规则。假设退税的计算规则是基于入职时间的月份数乘以每月的额度5000元。
解析过程：
1. 确定基本信息：
- 每月退税额度：5000元
- 需要计算的总月份数：入职时间的月份数
2. 计算方法：
- 如果按汇总清算5000×12=60000元的额度计算，那么无论入职时间长短，都按照全年12个月计算。
- 如果按入职时间的月份数计算，那么需要知道具体的入职月份和当前月份，然后计算这两个月之间的月份差。
3. 举例说明：
- 假设某人入职时间为1月，当前时间为12月，那么他工作的月份数为12个月。
- 假设某人入职时间为7月，当前时间为12月，那么他工作的月份数为6个月。
4. 计算公式：
- 若按全年计算：退税金额 = 5000元 × 12个月 = 60000元
- 若按入职时间的月份数计算：退税金额 = 5000元 × 工作月份数
结论：
为了给出准确的答案，我们需要明确具体的退税计算规则。如果退税是按全年12个月计算，那么答案是60000元；如果退税是按实际工作月份数计算，则需要知道具体的入职时间和当前时间来计算。
假设题目中的“这个人”是指某个具体员工，且该员工的入职时间为1月，当前时间为12月，那么他的工作月份数为12个月，退税金额为：
5000 元 × 12 个月 = 60000 元
如果该员工的入职时间为7月，当前时间为12月，那么他的工作月份数为6个月，退税金额为：
5000 元 × 6 个月 = 30000 元
因此，具体答案取决于退税计算的规则和该员工的入职时间。
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