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退回的社保咋做账

退回的社保咋做账
我来答 关注问题 提问于2024年11月19日
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在处理退回的社保费时,需要根据具体情况进行账务处理。以下是一些常见的情况及其对应的会计分录: ### 一、退回多交的企业缴纳社保费 1. 当年度退回: - 借:银行存款(实际收到的退费金额) - 贷:管理费用——社会保险费(红字或负数) 2. 上年度退回: - 借:银行存款(实际收到的退费金额) - 贷:以前年度损益调整(红字或负数) - 结转至利润分配科目 ### 二、退回多扣的员工个人社保费 从工资中退回多扣的社保费时,会计分录如下: - 借:应付职工薪酬——工资(应发数) - 贷:其他应收(付)款——代缴员工社保(黑字或正数) - 借:其他应收(付)款——代缴员工社保(黑字或正数) - 贷:库存现金(银行存款)(实发数) - 应交税费——应交个人所得税 - 其他应交税费 ### 三、退回工伤保险等特定险种 收到返还的工伤保险等特定险种时,会计分录如下: - 借:银行存款等(或库存现金) - 贷:其他应收款——XX保险公司(或其他相关科目) ### 四、社保基数调整导致的退款 由于社保基数调整而导致的社保退款,属于前期多计提社保费用。会计处理时,需要将多计提的社保费用用做反分录。具体分录可能如下: - 借:应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分) - 贷:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程等(红字或负数) - 借:银行存款 - 贷:应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分) 综上所述,退回的社保费应根据具体情况进行账务处理。对于企业缴纳的部分,如果退回的是当年度的费用,则直接冲减当期的管理费用;如果是上年度的费用,则需要通过“以前年度损益调整”科目进行处理。对于个人缴纳的部分,如果退回给员工,则需通过“应付职工薪酬”和“其他应收(付)款”等科目进行处理。
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