首先，我们需要明确一下这个问题的背景。在会计处理中，社保的计提和实际缴纳是两个独立的步骤。你在6月时少计提了7月的社保，然后在7月补提，这是正常的调整操作。
然而，你提到的“代扣个人”余额问题，我理解是你在查看某个会计期间结束时，系统显示的应代扣但尚未代扣的个人社保金额与预期不符。
这个问题可能由以下几个原因造成：
1. 补提的分录是否正确：你需要确认你在7月补提6月少提的社保时，所做的会计分录是否正确。正确的分录应该是借记“应付职工薪酬-社会保险费”，贷记“其他应付款-社保”。
2. 是否已经实际缴纳：如果已经实际缴纳，那么需要确认缴纳时的会计分录是否正确，以及是否在正确的期间进行了处理。
3. 系统处理问题：也有可能是会计系统在处理这种跨期调整时出现了错误，导致显示的余额不正确。这种情况下，你可能需要联系系统的技术支持进行排查。
我建议你按照以上步骤进行排查，如果还有问题，可以再向我提问。
首先，我们需要明确一下这个问题的背景。在会计处理中，社保的计提和实际缴纳是两个独立的步骤。你在6月时少计提了7月的社保，然后在7月补提，这是正常的调整操作。
然而，你提到的“代扣个人”余额问题，我理解是你在查看某个会计期间结束时，系统显示的应代扣但尚未代扣的个人社保金额与预期不符。
这个问题可能由以下几个原因造成：
1. 补提的分录是否正确：你需要确认你在7月补提6月少提的社保时，所做的会计分录是否正确。正确的分录应该是借记“应付职工薪酬-社会保险费”，贷记“其他应付款-社保”。
2. 是否已经实际缴纳：如果已经实际缴纳，那么需要确认缴纳时的会计分录是否正确，以及是否在正确的期间进行了处理。
3. 系统处理问题：也有可能是会计系统在处理这种跨期调整时出现了错误，导致显示的余额不正确。这种情况下，你可能需要联系系统的技术支持进行排查。
我建议你按照以上步骤进行排查，如果还有问题，可以再向我提问。
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