归属于安全生产费的教育经费还需要过应付职工薪酬科目吗

我来答关注问题提问于2024年07月19日

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根据《企业会计准则解释第3号》规定，归属于安全生产费的教育经费是需要过应付职工薪酬科目的。这项经费应当计入相关产品的成本或当期损益，并同时记入“专项储备”科目。当使用这些费用时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备。不过，在会计处理上，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，在实际发生教育经费支出时，应借记相关费用科目，贷记银行存款或其他相应科目。由于税法在扣除时间上可能有所递延，因此可能会形成暂时性差异，需要按照《企业会计准则第18号——所得税》规定进行相应的所得税会计处理。总的来说，虽然归属于安全生产费的教育经费需要过应付职工薪酬科目，但在具体的会计处理上，还需要根据实际的支出情况和税法规定进行操作。

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