计提生产车间员工的社保和公积金，一般建议不直接计入生产成本。因为社保和公积金是员工福利的一部分，应当作为管理费用进行计提，而不是直接计入成本。
如果直接计入生产成本，会使得产品的成本增加，进而影响公司的利润计算和税收筹划。同时，这样做也不符合会计准则的规定，可能会给公司的财务报告带来不必要的风险。
对于后期的影响，主要体现在以下几个方面：
1. 财务报表的准确性：如果不按照会计准则进行操作，可能会导致财务报表失真，影响投资者、债权人等对公司财务状况的判断。
2. 税务筹划：正确的社保和公积金计提方式有助于企业进行合理的税务筹划，避免因税收问题而产生额外的负担。
3. 内部控制：规范的会计处理有助于加强企业内部控制，提高管理水平。
因此，建议还是将生产车间员工的社保和公积金计入管理费用中，遵循会计准则进行操作。
计提生产车间员工的社保和公积金，一般建议不直接计入生产成本。因为社保和公积金是员工福利的一部分，应当作为管理费用进行计提，而不是直接计入成本。
如果直接计入生产成本，会使得产品的成本增加，进而影响公司的利润计算和税收筹划。同时，这样做也不符合会计准则的规定，可能会给公司的财务报告带来不必要的风险。
对于后期的影响，主要体现在以下几个方面：
1. 财务报表的准确性：如果不按照会计准则进行操作，可能会导致财务报表失真，影响投资者、债权人等对公司财务状况的判断。
2. 税务筹划：正确的社保和公积金计提方式有助于企业进行合理的税务筹划，避免因税收问题而产生额外的负担。
3. 内部控制：规范的会计处理有助于加强企业内部控制，提高管理水平。
因此，建议还是将生产车间员工的社保和公积金计入管理费用中，遵循会计准则进行操作。
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