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工业会计

老师,我们厂车间有个工人工伤了,入院时给他买生活用品花了1000...

老师,我们厂车间有个工人工伤了,入院时给他买生活用品花了1000元。住院期间在医院费用是16000元。 厂里给工人入的雇主险赔付到账19209元(医疗费11609元,误工费6500元,津贴1100元),这个怎么做账呢? 保险公司赔付的钱是给员工吗?公司自己垫付的部分算是公司的费用吗
我来答 关注问题 提问于08月30日
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### ✅ 记账方式 1️⃣ 收到保险赔款时:借记“银行存款”19,209元,贷记“其他应付款—XX员工”19,209元(代收转付)。 2️⃣ 支付员工实际垫付费用及补偿时:冲减“其他应付款”,差额部分由公司承担计入“管理费用—福利费”。 - 例:若总支出>保险赔付额,超出部分归集到该科目;反之则退回多余款项。 ### 📌 关键原则 ▫️ 保险金归属员工(用于补偿其损失),非企业收入; ▫️ 公司垫付的医疗/生活费用属职工福利费,计入当期损益(管理费用)。 > 💡 示例分录: > - 付住院费/日用品时:`借:管理费用—福利费 17,000;贷:银行存款 17,000` > - 收保险款时:`借:银行存款 19,209;贷:其他应付款 19,209` > - 转付员工时:`借:其他应付款 19,209;贷:银行存款/库存现金 19,209`
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