我来给你讲讲公司股权变更通常需要的资料。
### 基础材料
1. 《企业变更(备案)登记申请书》：需由法定代表人签署，准备原件1份。
2. 经办人身份证明：经办人要提供有效的身份证件，以证明身份合法性，便于办理相关手续。
### 股权转让相关材料
1. 股权转让协议：转让方与受让方签订的协议，明确转让股权的份额、价格、支付方式、交割时间等关键内容。为保证协议的法律效力，建议进行公证或找律师见证。
2. 股东会决议或董事会决议：公司内部需对股权变更事项进行决策，一般需召开股东会或董事会并形成决议。决议内容应包括同意股权转让、其他股东放弃优先购买权（如有）等事项。
### 企业证照及章程
1. 企业营业执照副本：提供营业执照副本复印件，用于证明公司的合法经营身份。
2. 公司章程修正案：若股权变更涉及公司章程的修改，需提交章程修正案。修正案需经股东签字盖章确认。
### 新老股东身份证明
1. 新股东身份证明：新股东为自然人的，提供身份证复印件；新股东为法人的，提供法人身份证明文件，如营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。
2. 老股东身份证明：同理，老股东为自然人的提供身份证复印件，为法人的提供相应法人身份证明文件。
### 特殊情况证明材料
1. 法院裁定书（适用法院强制执行情况）：若股权变更是因法院强制执行导致的，需提供法院的裁定书等相关法律文书。
2. 继承相关证明（适用股权继承情况）：若因原股东死亡等原因导致股权继承，需提供死亡证明、继承权证明等相关文件。
我来给你讲讲公司股权变更通常需要的资料。
基础材料
1. 《企业变更(备案)登记申请书》：需由法定代表人签署，准备原件1份。
2. 经办人身份证明：经办人要提供有效的身份证件，以证明身份合法性，便于办理相关手续。
股权转让相关材料
1. 股权转让协议：转让方与受让方签订的协议，明确转让股权的份额、价格、支付方式、交割时间等关键内容。为保证协议的法律效力，建议进行公证或找律师见证。
2. 股东会决议或董事会决议：公司内部需对股权变更事项进行决策，一般需召开股东会或董事会并形成决议。决议内容应包括同意股权转让、其他股东放弃优先购买权（如有）等事项。
企业证照及章程
1. 企业营业执照副本：提供营业执照副本复印件，用于证明公司的合法经营身份。
2. 公司章程修正案：若股权变更涉及公司章程的修改，需提交章程修正案。修正案需经股东签字盖章确认。
新老股东身份证明
1. 新股东身份证明：新股东为自然人的，提供身份证复印件；新股东为法人的，提供法人身份证明文件，如营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。
2. 老股东身份证明：同理，老股东为自然人的提供身份证复印件，为法人的提供相应法人身份证明文件。
特殊情况证明材料
1. 法院裁定书（适用法院强制执行情况）：若股权变更是因法院强制执行导致的，需提供法院的裁定书等相关法律文书。
2. 继承相关证明（适用股权继承情况）：若因原股东死亡等原因导致股权继承，需提供死亡证明、继承权证明等相关文件。
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莎莎老师
回复
希文老师
05月22日
不客气，会计工作就得细心琢磨。要是还有啥不懂的，随时再来找我。这账务处理还得结合你们公司之前的具体情况，多看看以前的凭证和账目，心里更踏实。
竹子老师
回复
莎**师
05月10日
这种情况确实比较常见，但税务处理上需要更谨慎。既然居间人“什么也没做”，本质上属于信息撮合服务，建议按以下思路处理：
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### 一、明确业务本质与合规要求
1. 税务定性
- 居间费属于“佣金”或“中介服务费”，即使对方未实际提供服务，只要存在资金支付，税务上仍需视为一项费用支出。
- 核心风险点：无票支出（企业所得税调增）+ 未代扣个税（企业责任）。
2. 政策依据
- 《个人所得税法》：企业支付给个人的劳务报酬（包括佣金），需按20%-40%税率代扣个税。
- 《企业所得税法》：无合法凭证的支出不得税前扣除。
---
### 二、针对性解决方案
#### 方案1：自然人代开发票（优先推荐）
- 操作步骤：
1. 与居间人签订《信息服务协议》，明确约定“提供商业信息促成交易”。
2. 要求居间人到税务局自然人代开发票（税率3%增值税+20%个税）。
3. 企业按发票金额报销，并代扣个税后支付剩余款项。
- 示例计算：
- 居间费5000元，需代开增值税发票（税率3%），税金=5000/(1+3%)×3%≈145.63元。
- 个税=5000×(1-20%)×20%=800元（预扣率20%）。
- 企业实际支出=5000+145.63-800=4345.63元。
- 优势：
- 票据合规，可全额税前扣除；
- 代扣个税合规，避免税务风险。
- 难点：
- 居间人可能不愿配合（需解释税法责任）；
- 部分地区代开发票需提供合同等证明材料。
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#### 方案2：灵活用工平台（次优选择）
- 适用场景：居间人不愿自行缴税，且企业希望降低流程复杂度。
- 操作步骤：
1. 选择合规的灵活用工平台（如云账户、薪行家等），签订三方协议；
2. 企业通过平台支付居间费，平台自动代扣增值税、个税及附加；
3. 平台开具6%增值税专用发票给企业，居间人获得税后收入。
- 示例计算：
- 居间费5000元，平台综合税负约7%，企业支付=5000×(1+7%)=5350元；
- 居间人实际到手≈5000-5000×7%=4650元（税负由企业承担）。
- 优势：
- 流程简单，企业无需直接处理个税；
- 可获取增值税专用发票抵扣进项。
- 注意：
- 需选择有《委托代征证书》的平台，避免虚假平台；
- 税负成本略高，但低于企业被稽查的风险。
---
#### 方案3：企业内部消化（应急暂用）
- 操作步骤：
1. 签订《居间服务确认书》，明确服务内容（如“提供商业信息”）；
2. 在“销售费用-佣金”科目列支，但需在所得税汇算时作纳税调增；
3. 按劳务报酬代扣个税：
`应扣个税=5000×(1-20%)×20%=800元`，实际支付4200元。
- 风险提示：
- 无票支出：企业所得税前需调增5000元，额外增加12.5%成本（2500×25%=625元）；
-
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