学员啊，这种情况可有点不太合规呀。正常情况下，工资应该是支付给公司的员工，按照员工的实际劳动和薪酬制度来发放。
如果非要做账分录的话，借：应付职工薪酬等相关科目（虽然这样处理其实不太恰当），贷：银行存款。但咱得明白，这在税务和财务规范上是存在风险的，税务方面可能会要求解释为什么给非员工支付所谓的“大额工资款”，很容易引发稽查问题呀。最好还是跟公司沟通清楚，把这笔钱调整成合理的款项性质，比如借款或者其他符合实际情况的往来款项，再进行相应的账务处理比较合适。
学员啊，这种情况可有点不太合规呀。正常情况下，工资应该是支付给公司的员工，按照员工的实际劳动和薪酬制度来发放。
如果非要做账分录的话，借：应付职工薪酬等相关科目（虽然这样处理其实不太恰当），贷：银行存款。但咱得明白，这在税务和财务规范上是存在风险的，税务方面可能会要求解释为什么给非员工支付所谓的“大额工资款”，很容易引发稽查问题呀。最好还是跟公司沟通清楚，把这笔钱调整成合理的款项性质，比如借款或者其他符合实际情况的往来款项，再进行相应的账务处理比较合适。
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