更新时间：2020-08-24
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初级会计证书现在受到很多人的的备考，考下初级会计证书，既可以证明自己拥有一定的就业实力，可以胜任涉税职位，又可以侧面向应聘单位证明自己的学习能力，何乐而不为呢?那么接下来，我们一起来看下关于公司入职后的公积金和社保是怎么计算问题的解答。公司入职后的公积金和社保是怎么计算15号当天的入职的,在签合同时最好和公司人事确认清楚.并且每月社保缴纳的期限是15号,如果人事同意给你交当月社保,并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的,那可以在下个月给你进行补缴.国务院《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.(条例中的"当月".就是单位从哪个月给你开始缴,就以哪个月的工资为标准,你转正了才有公积金,所以也应该是转正了的工资.)每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据.每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外).每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,扩展资料根据《住房公积金管理条例》1、第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存...
税收是一种强制性的义务,这是每个企业都无法逃避的义务,交纳一定的税务是每个企业的义务所在。那么接下来，我们一起来看下关于补缴的公积金可以抵扣个税吗问题的解答。补缴的公积金可以抵扣个税吗对于单位和个人按照规定,一次性补缴的住房公积金,纳税人可以自行选择在缴存当月一次性扣除或分摊到所属月份分别扣除的办法,计算缴纳个人所得税.1999年1月1日以后参加工作的新职工实际缴存的住房公积金,企事业单位和个人分别按照政府规定的比例在不超过职工个人上年度月平均工资(最高为上年度月平均工资的3倍)计算的限额内,允许在计算工资、薪金所得个人所得税税前扣除.个人公积金公司财务如何记账1、计提时借:管理费用生产成本贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款.住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度.(2)只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度.(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内.(4)住房公积金缴存的长期性.住房公积金制度一经建立,职工在...
依法纳税是每一个公民应尽的义务，企业也是需要纳税。那么接下来，我们一起来看下关于公积金超出上限如何计税问题的解答。公积金超出上限如何计税?对工资、薪金所得,每月减除费用3500元(如果适du用zhi附加减除费用1300元,则可每月减除费用4800的余额为应纳税所得额.再减除税法允许在应纳税所得额中扣除的按规定缴存的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等项目金额,以其余额按七级超额累进税率计算应纳税额.应纳税额=(每月收入额-3500或4800元及允许扣除的项目金额)×适用税率-速算扣除数.住房公积金税目范围:个体工商户的生产、经营所得是指:个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;个人经政府有关部门批准取得执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得.个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得,比照个体工商户的生产经营所得.住房公积金核算的内容有哪些?住房公积金的核算要实现两个分账:一是管理中心管理的住房公积金和其他住房资金要实行分账核算.管理中心自身业务的核算,执行《事业单位会计制度》;二是住房公积金增值收益和管理中心管理费用应严格实行分立账户,单独核算.对住房公积金收入和支出的核算采用对应的核算原则,即权责发生制或收付实现制.目前,...
做账就是把一个企事业单位或者个人家庭发生的所有经济业务运用一定的记账方法在账簿上记录。那么接下来，我们一起来看下关于个人公积金公司财务如何记账问题的解答。个人公积金公司财务如何记账1、计提时借:管理费用生产成本贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款.住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度.(2)只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度.(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内.(4)住房公积金缴存的长期性.住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断.体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性.(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理.二是...
会计分录，其实就是实际工作中的会计凭证的体现。那么接下来，我们一起来了解下关于代扣社保公积金服务费的会计分录问题的解答。代扣社保公积金服务费的会计分录答:服务费发票计入管理费用即可.对于社保的处理,公司需要先计提:公司负担的部分:借:管理费用等贷:应付职工薪酬--五险一金个人负担的部分:借:应付职工薪酬贷:其他应付款收到人力资源公司的缴款单的时候:借:应付职工薪酬其他应付款贷:银行存款社保和公积金有什么区别?即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾.即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施.社保,社会保险也.包括养老、失业、医疗、工作、生育险.公积金,住房公积金也.一种住房补贴性措施.合在一起即五险一金也.都是以一定的基数为基础,个人和所在单位按照一定的比例缴纳.社会保险很多都被社会统筹而去,留在自己个人账户的不多矣,而住房公积金无论是单位缴纳部分还是个人缴纳部分,皆入个人账户,并可于个人所得税前抵扣.故住房公积金在政策允许的情况下,多多益善;而五金,差不多即可.很多单位,五险与一金计提的基数不同也,皆出于此.以上详细介绍了代扣社保公积金服务费的会计分录怎么做,也介绍了社保和公积金有什么区别.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,代扣社保公积金服务费的会计分录如本文所示.作为一名会计需要及时的了解会计核算方法进行会计核算处理,为了更好的进行会计核算,...
行业实操
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