通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）
来源：牛账网 作者：木槿老师 阅读人数：15725 时间：2024-05-04
【单项选择题】通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）
A、趋势预测法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
【答案】A
【解析】本题考查趋势预测法。趋势预测法是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势，来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。
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