2020年残保金发生了哪些变化了？残保金的变化

2020年残保金发生了哪些变化了？残保金的变化。残保金是企业需要缴纳的一部分款项，但是由于2019年国家各项政策的调整，所以残保金也发生了一点变化，那2020年残保金究竟发生了哪些比哪些变化呢？下面大家就和老师一起来详细了解一下有关残保金变化的相关问题解答吧。

一、实行分档征收企业残保金

将残保金由单一标准征收调整为分档征收，三年内按应缴费额50%征收的包括用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的;三年内按应缴费额90%征收，则是指1%以下的的企业。

二、小微企业残保金暂免征收

可以暂免征收残保金的包括在职职工总数30人（含）以下的企业。

三、明确社会平均工资口径

残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

四、合理认定按比例安排就业形式

采用残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控此种做法的是指用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的。

以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关2020年残保金发生了哪些变化了？残保金的变化等问题给出的解答，希望对不知道的学员有所帮助。如果大家还想了解更多有关会计类的相关知识的，都可以关注牛账网，牛账网也有专业的答疑老师来为大家答疑解惑。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。