单位给员工发的补贴款时，哪些补贴是不需要缴纳个人所得税的？

单位给员工发的补贴款不需要缴纳个人所得税的有哪些？2019年个人所得税改革后，工资薪酬所得的人员税费减少了许多，那么你知不知道，个人所得税除了有专项扣除，还有一部分单位发给员工的补贴是不需要缴纳个人所得税的。那么单位给员工发的补贴款时，哪些补贴是不需要缴纳个人所得税的？牛账网小编和大家一起去看一看。

一、给予特殊人群的补贴

1、按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

2、达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士)，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

3、由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

4、各级人民政府民政部门支付给个人的救济金。

5、抚恤金免纳个人所得税。

6、因公受伤的职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

7、给予军队干部的政府特殊津贴;福利补助;夫妻分居补助;随军家属无工作生活困难补助;独生子女保健费;子女保教补助费;机关在职军以上干部公勤费(保姆用费);军粮差价补贴，属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴，不用缴纳个税。

8、军人职业津贴;军队设立的艰苦地区补助;专业性补助;基层军官岗位津贴(营连排长岗位津贴);伙食补贴不需要缴纳个人所得税。

二、给预普通职工的补贴款

1、 内蒙古、黑龙江、辽宁、河北等省及自治区按照相关标准，给予职工补贴的供暖费不需要缴纳个人所得税。

2、个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。

3、差旅费津贴 “差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

4、按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征个人所得税。而一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

5、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

6、个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。

7、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。

8、商业健康保险 单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。

9、个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。

以上就是牛账网会计培训班小编有关单位给员工发的补贴款不需要缴纳个人所得税的有哪些给出的解答，希望对大家有所帮助。如果大家还想要了解更多有关会计类的相关知识的，敬请关注牛账网吧。

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