可以作为职工教育经费税前扣除的费用包括哪些？

　　企业经营发展过程中，发生的哪些费用能作为职工教育经费列支，在企业所得税税前扣除？

　　答：根据相关法律法规，以下几种费用可纳入企业职工教育经费之内进行税前扣除：

　　1、上岗、转岗教育;

　　2、岗位适应性教育;

　　3、特种作业人员教育;

　　4、职工教育管理费用;

　　5、购置教学设备设施;

　　6、专业技术人员继续教育;

　　7、职工岗位自学成才奖励费用;

　　8、企业组织的职工外送教育的经费支出;

　　9、岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育;

　　10、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

　　11、有关职工教育的其他开支。

　　自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，可以税前扣除;超过部分，可以结转以后年度扣除。

　　职工教育经费支出，可做以下账务处理：

　　计提时：

　　借：管理费用——职工教育经费

　　 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

　　缴纳时：

　　借：应付职工薪酬--职工教育经费

　　 贷：银行存款

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