更新时间：2019-11-04
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职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。牛账网为您提供丰富全面的职工教育经费相关知识和职工教育经费相关新闻资讯，让您第一时间了解更多全面的职工教育经费课程和热门信息。
身为会计从业人员，需要核算并处理企业日常发展过程中发生的各项费用。其中职工教育经费的问题很受关注，那么职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？来跟随牛账网一同了解下吧! 职工教育经费列支范围 按照《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006] 317号文件)相关规定，职工教育经费列支范围包括11项，分别是：各类岗位适应性培训;上岗和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;专业技术人员继续教育;特种作业人员培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;购置教学设备与设施;职工教育培训管理费用和其他有关职工教育的开支。 哪些情况不得从职工教育经费中列支? 1、企业职工参加社会上的学历教育或者因获取学位而参加的在职教育，不得从职工教育经费中列支。 2、企业高层管理人员的境外培训和考察，对于一次性单项支出较高的费用，不得从职工教育经费中列支。 职工教育经费需要缴纳个税吗? 1、已经建立员工培训体系的企业，委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。 2、职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。 3、员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。 4、单位报销员工的培训费，不在个人收入范围内，不缴纳个税。以上就是牛账...
企业所得税是企业在日常申报纳税中的一个关键，在申报企业所得税的时候，我们需要填报职工教育经费。会计经费的内容处理是会计人员日常工作的过程中需要全面处理的基础内容，今天就让我们一起来学习下在企业所得税中以前年度扣除职工教育经费要如何填写呢。 职工教育经费的税前扣除 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 在新企业所得税法实施细则第四十二条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外.提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。只要你计提的比例正确，余额可以继续结转下年，不必作任何调整。 职工教育经费提取时： 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费 发生教育费支出时： 借：其他应付款--职工教育费 贷：现金/银行存款 以前年度扣除职工教育经费要如何填写报 以前年度超支的职工教育经费支出应与企业当年发生的职工教育经费支出合计，按不超过工资薪金总额2.5%的部分在当年所得税前扣除，超过部分在以后纳税年度结转扣除。以前年度超支的职工教育经费支出应间接反映在《企业所得税年度纳税申报表》附表三《纳税调整项目明细表》“扣除类调...
增值税是自营改增以后我们各行各业都面临的税种，大家都知道对于一般纳税人而言取得的进项专票是可以抵扣增值税的。职工教育经费的专票是否可以抵扣呢？相关账务的实务处理都是需要我们来全面掌握的。下面让我们一起来学习一下吧。 职工教育经费专票可以抵扣吗？ 答：全面营改增后，列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。 根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产; (二)非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务; (三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务; (四)国务院规定的其他项目。 企业用于职工教育经费范围开支取得增值税专用发票上注明的进项税额按规定可抵扣，而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣。 全面营改增后，列入职工教育经费的培训费，一般纳税人取得增税税专用发票允许抵扣进项税额。 账务处理怎么做？ 无须做计提，根据实际支付作分录： 借：管理费用—职工教育经费—根据列支范围设三级明细 借：应交增值税—应交税费—进项税额 贷：银行存款 计提职工教育经费和工会经费： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 缴纳开支职工教育经费的时候 借：应付职工薪酬——职工教育经费...
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。下面牛账网就和大家一起学习职工教育经费支出项目的相关知识点。 什么是职工教育经费？ 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发〔2002〕16号)规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。 因此，单位必须专款专用职工的教育培训经费。 职工教育经费具体列支的项目： 1、职工的上岗、转岗培训。 2、职工各岗位适应性的相关培训。 3、培训高技能人才，岗位培训职业技术等级。 4、单位专业技术人员的继续教育培训。 5、单位特种作业人员培训。 6、单位组织的职工外送培训的经费支出。 7、职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出。 8、单位购买教学设备、设施的支出。 9、单位对职工岗位自学成才的奖励费用。 10、职工教育培训的管理费用。 ...
根据现行税法规定，企业发生的工会经费和职工教育经费支出，可以按照规定比例在企业所得税税前扣除。 工会经费和职工教育经费税前扣除比例 1、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 2、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 工会经费和职工教育经费是指什么？ 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，根据《工会法》有关规定，工会经费的来源有五个方面： 一、工会会员缴纳的会费； 二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； 三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入； 四、人民政府的补助； 五、其他收入。 职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不仅有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，也有接受岗位培训、后续教育的权利，因此需要一定的教育经费。 工会经费会计分录 1、公司建立了工会组织，会计分录如下： 借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——单位工会 其他应付款——上级工会 借：其他应付款——单位工会 其他应付款——上级工会 贷：银行存款 公司未建立工会组织，会计分录如下： 借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——上级工会 借：其他应...
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