应付职工薪酬借贷方向是什么意思

“应付职工薪酬借贷方向是什么意思”是困扰刚刚进入职场的姐妹们的一个问题，很多人刚刚参加工作时都会有这个疑问。今天小编整理了关于“应付职工薪酬借贷方向是什么意思”的内容，一起看下去的吧！

“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

1、确认(计提)工人工资

借：生产成本(生产工人的薪酬)

借：制造费用(车间管理人员的薪酬)

借：劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

借：管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

借：销售费用(销售机构人员的薪酬)

借：在建工程(在建工程人员的薪酬)

借：研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)

贷：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--职工福利费

贷：应付职工薪酬——工会经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——-社会保险费(企业负担部分

贷：应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)

2、实际发放工资的时候

借：应付职工薪酬

贷：银行存款(发工资)

贷：其它应收款(代扣款)

贷：应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

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