劳务派遣单位营改增以后如何征税

国家全面进行营业税改增值税是为了减轻企业的纳税负担，避免重复纳税等的情况发生，劳务派遣单位营改增以后如何征税，小编对此进行了详细的总结归纳，那么接下来不知道的小伙伴们就跟着小编一起来阅读下面的文章吧!

劳务派遣单位营改增后征税方式

劳务派遣单位营改增后，一般纳税人和小规模纳税征税政策分别如下：

1、一般纳税人，可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

相关税收法律法规：

1、《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)

2、《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)

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