员工个人所得税筹划方法有哪些

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：11343 时间：2023-09-11

简单来说税务筹划就是实现纳税人税后利益最大化。员工个人所得税筹划方法有哪些，有些朋友可能对这些内容还不是特别熟悉，下面是小编整理的相关内容，不了解的朋友不妨跟着小编一起来看看吧!希望能给你带来帮助。

员工个人所得税筹划

1.依据薪水付款方式有效节税筹划

现阶段的个税法仍未对本人非货币性褔利收益有实际的管理条例，因而能够根据降低委托人收益的方法来减少应纳税额，从而做到可以接纳的征收率范畴。实际方法上，人们能够和企业商议，将经营者薪水转换为福利性收益。

2.依据五险一金扣减规范有效节税筹划

适度提升五险一金的交纳规范，或是提升别的免税政策新项目能够在职工薪酬税前开展扣减。拿个人公积金举例说明，每一月的公积金提升后，实际工资仍未受危害(个人公积金能够取下来)，随后又有较为显著的节税筹划实际效果。

3.依据政策优惠开展有效节税筹划

当征收率较难更改的那时候，人们能够更改应纳税额。例如大伙儿能够和企业达成共识，一部分工资薪金所得根据褔利方式派发出去，不因现钱方式，因而不容易被称作收益，也就沒有税款。企业能够提升褔利新项目，例如完全免费交通出行、免费餐点，那样不给职工涨薪也可以缓解职工的税收承担，变着法子提升了职工收益。

4.个人所得税之中，年终奖金的纳税筹划

年终奖金是要独立做为一个月薪个人所得测算缴税的，也就是说要把年终奖金除于12月，其商数去对比相对的征收率档开展缴税。

许多企业不留意，造成职工工资和年终奖金比例失衡，某一方过高，进而提升了全年度的综合性个税税率。

必须需注意的一点是税款零界点。对比税率表，人们发觉倘若年终奖金是54000元，必须交纳5295元，倘若年终奖金多了1元，则必须交纳10245元，可以说失之毫厘，失之千里。

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