关于劳动合同的变更,下列说法正确的有( )。
来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:11258 时间:2024-05-18
【多项选择题】关于劳动合同的变更,下列说法正确的有( )。
A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同约定的内容
B、变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、变更劳动合同,应采用书面形式
E、用人单位可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
【答案】A,C,D
【解析】根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意:(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。(3)不得违反法律法规的强制性规定。(4)劳动合同的变更须采用书面形式。
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