计提非货币性福利会计分录怎么编制

初次接触会计的新人“计提非货币性福利会计分录怎么编制”会有些不清楚，今天我就给大家整理了“计提非货币性福利会计分录怎么编制”相关知识点，希望通过以下的的内容可以深入了解会计知识，一起来学习吧！

计提非货币性福利会计分录怎么写，非货币性福利主要是企业以非货币的形式发放给职工的福利，那么财务人员就要对这些福利做相应的账务处理，下面小编就来给大家分享计提非货币性福利的会计分录，不清楚的小伙伴赶快来阅读下面的文章吧!相信会对你有帮助。

计提非货币性福利会计分录怎么写?

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借：库存商品

应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税-进项税转出

然后自产产品的话

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借：主营业务成本

贷;库存商品

详细的分录都在上文说明了“计提非货币性福利会计分录怎么编制”或许了解了，那么关于“计提非货币性福利会计分录怎么编制”我们在处理的时候要多加细心与耐心。牛账网致力于打造一个专业为会计人员或会计爱好者提供优质课程服务的优秀学习平台，陪伴每一位会计伙伴的学习与成长，欢迎关注和收藏我们，希望未来能有机会一同成长

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