五险一金的会计账务处理方法

为了各位会计伙伴能够认识到会计的重要性，今天小编为大家整理了一些关于“五险一金的会计账务处理方法”的内容，希望通过以下内容的梳理，让您更快速的了解“五险一金的会计账务处理方法”的内容，一起来看一看吧

计提时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：

借：应付职工薪酬—工资薪金

贷：银行存款

应交税费—个人所得税

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

缴纳五险一金时：

借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

贷：银行存款

对于企业为职工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险的会计处理也是按照上述办法进行。

五险一金缴纳金额的计算方法

五险一金公司及个人的缴纳比例如下：

1.养老保险：单位缴20%，个人缴8%;

2.医疗保险：单位缴10%，个人缴2%;

3.失业保险：单位缴1%，个人缴0.5%;

4.生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为1%;

5.工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%—1.9%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;

6.住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。

温馨提示：具体比例与具体地域和情况有关，请根据当地具体情况计提分析哦!

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