更新时间：2019-11-04
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日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品购置费、业务招待费、培训费等。牛账网为您提供丰富全面的日常费用报销审核相关知识和日常费用报销审核相关新闻资讯，让您第一时间了解更多全面的日常费用报销审核相关信息。
我们作为会计需要知道很多工作中会遇到的内容，你知道“不可竞争费用包括哪些内容”吗，不知道的可以花一点时间看一下。不可竞争费用是指企业在正常经营业务时，所需要支付的固定和规定性开支，也叫做基本开支或运营开支。它不仅反映了企业的基本经营规模，而且可预测企业的基本项目支出。不可竞争费用一般包括租赁费、材料费、制造费、研发费、财务费用、交通费、工资福利、保护费、税收费用、营销费用等。其中租赁费，指企业租赁仓储房、办公场所、生产设备等所支付的费用；材料费，指企业在生产过程中，所使用的原材料及原料的费用；制造费，指企业在生产过程中，所支付的制造费用；研发费，指企业在开发新产品时要投入的费用；财务费用，指企业融资活动产生的费用；交通费，指企业在进行客户拜访、货物运输、员工出差时所支付的费用；工资福利，包括员工工资、社会保险、公积金等；保护费，包括保险费、保养费等；税收费用，指企业所需缴纳的各种税收费用；营销费用，指企业在宣传和营销活动中所支付费用等。以上这些不可竞争费用共同决定了企业的基本支出水平，企业要想取得成功，就应该合理控制和使用不可竞争费用，尽量降低企业的基本开支成本，争取更多的利润。拓展知识：随着经济的发展，不可竞争费用在各行各业中都越来越重要，企业在控制不可竞争费用的同时，还要重视可变成本（变动成本）的控制。变动成本也叫可变成本，是指企业在某一定量的生产活动中，所支付费用会随着生产...
我们作为会计需要知道很多工作中会遇到的内容，你知道“个人所得税中减除费用是什么”吗，不知道的可以花一点时间看一下。个人所得税中减除费用指纳税人在计税所得额中应享受减免，直接从其计税应纳税额中扣除的，且无需分摊到期税额之内的具体费用。减除费用一般为国家规定或者批准准许的，并经济起见的费用，可以减免纳税义务的费用。例如：纳税人有关住房的投资支出、继续教育学习费用、子女教育经费、职工医疗保险费、子女住房利息费、住房租金、家庭经济困难的费用等。拓展知识：纳税人在纳税年度累计应纳税所得额（简称应纳税额）减去减除费用后，得出应纳税额较低的调整后所得额（简称调整后所得额），按照个税税率表将调整后所得额缴纳个人所得税。各项减除费用都是经国务院批准的，最终的减除数额也由国家进行规定。以上就是“个人所得税中减除费用是什么”的全部内容，可以关注我们的牛账网公众号，每日解锁新的会计知识哦。
如果你想成为一个优秀的财务人员的话，一定要有丰富的会计知识储备，比如“办公用品属于什么费用项目”内容你了解的怎么呢？如果对此不是很明白，可以看一看下文。办公用品属于固定费用项目。固定费用是指公司经营活动中每月都要支付的长期不变的成本，其中包括办公用品、租金、水、电、物流、物业服务等费用。固定费用的大小主要取决于公司的经营规模、经营状态和当地的政策环境。办公用品是指为满足日常办公需要而使用的基本设备以及文具用品，它不仅要满足办公的需要，同时还要提升办公效率，帮助公司更有效地管理和控制成本，提高团队的工作氛围。比如，当公司要开展新的项目，需要投入更多的人力物力，那么就需要添加更多的办公用品，以满足员工的日常、季节性的需求，比如文具、设备、信息传播的设备等。办公用品也是公司比较重视的一项费用项目，要求其购买质量，使之具有良好的性价比。由于办公用品投入费用较低，但又是公司遵守经营规范和工作秩序的重要投入，所以公司要是认真购买办公用品，及时维护和更新其使用的设备，以便及时满足公司的日常办公需求。拓展知识：有些公司使用办公用品的购买模式，以提升效率、降低成本，这种模式叫做虚拟办公。虚拟办公是企业购买办公用品、设备时采取的一种购买模式，它支持企业将需要购买的办公用品、设备等交给专业供应商，企业可以提供自己的需求，让供应商根据需求采购办公用品和设备，从而节省自身的人力物力资源，节约经营成本。这上...
如果你想成为一个优秀的财务人员的话，一定要有丰富的会计知识储备，比如“员工的工作服可以计入什么费用”内容你了解的怎么呢？如果对此不是很明白，可以看一看下文。 员工的工作服可以计入工作费用。 工作费用是企业营运的过程中，不予回收或者仅部分回收的费用，卿包括人力支出、物料支出、开支等，它们都会计入工作费用。 员工的工服费用计入工作费用中，包括购买工服，维护和修理，用来清洗工服以及工服包装的费用等。一般来说，只有当一种工服被广泛使用，比如可以识别公司名称和品牌、耐穿性强、用于包装产品或者与工作有关等，这些费用才会被计入工作费用。 根据《企业会计准则》的规定，工作费用的计算采用实际付出的原则，即认识到，以实际付出的形式对工作费用进行计算，以保证确切、准确、可提供可靠依据的财务记录。 除了员工工作服，工作费用还可以包括办公用品、工作器材、劳务报酬、交通费用、银行费用等，它们也是企业营运过程中不予回收的费用，企业可就此向税务局申请减免抵扣和税收减免。 总之，员工的工作服可以计入工作费用，其计算要求必须符合《企业会计准则》的要求，以保证财务记录的准确性和可靠度。这上面“员工的工作服可以计入什么费用”的内容你看完了吗，是不是又掌握到新会计知识了，关注我们的牛账网公众号，每天都可以学到新知识哦。
为什么有的财务人员工作效率特别高？那是因为你没有掌握很多细节。比如下面“培训费用主要包括哪些”内容你知道吗，如果不知道可以来看一看哦。培训费用主要包括：一、课程费用：主要是指培训机构收取的参加培训课程的学费，其大小取决于培训机构的经营成本、盈利模式和收费标准；二、讲师费用：主要指培训机构收取的请求培训讲师的报酬；三、差旅费用：当培训对象不在同一地点，培训机构可能会向其征收有关的差旅费，包括去程费用和返程费用、膳食费用等；四、住宿费用：当培训对象不在同一地点，培训机构可能向其征收有关住宿费用；五、教育材料费用：主要是指培训机构收取的准备教学用具，如培训手册、书籍、杂志等；六、会议费用：当培训活动采用会议形式时，培训机构可能向其征收有关的会议费用；七、其他费用：其它费用，如打印费、快递费、会议费等。总之，培训费用包括课程费用、讲师费用、差旅费用、住宿费用、教育材料费用以及会议费用等。培训费用可能会随着培训机构的服务质量、经营规模和营销策略的不同而存在差异，培训费用最终取决于培训机构的收费标准。拓展知识：选择培训服务时，企业应当充分考虑培训费用的合理性，切不可单纯根据价格来比较，而要正确衡量培训费用与收益、培训服务质量、培训机构经营规模等。一般来说，费用越低，服务质量越不稳定，因此企业应仔细斟酌，找到收益与费用投入比最高的选择。这就是“培训费用主要包括哪些”的笔记了。可以来牛账网每天学习...
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