月末工资分配的会计账务处理

月末打印当月应付工资明细汇总表→编制工资分配明细表，同时按工资总额的14%计提福利费、2%计提工会经费→编制记账凭证

借:管理费用一工资/福利

销售费用一工资/福利

制造费用一工资/福利

生产成本一基本生产车间--工资福利

辅助生产车间--工资福利

管理费用一工会经费

贷:应付工资

应付福利

提取福利

其他应付款一工会经费

→传主管岗复核

注:

(1)工资分配后当月不能再有涉及应付工资凭证，因此可适当提前扎工资账，若有工资性支出，则可提前编制下月凭证。

(2)分配工资后，部门应付工资无余额。

上面的内容就是小编为大家介绍“月末工资分配的会计账务处理”全部内容了，如果您还有疑问，欢迎注册牛账网账号，即可咨询在线答疑老师为你解答，还可以领取更多的财务会计、出纳实操、纳税申报等资料!<

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：十八大税种应纳税额自动计算模板(excel分享)

资料二：财务全套分析表找到啦！一套全搞定(excel表格分享)

资料三：会计小白发票常识+发票管理台账分享！

资料四：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。