工会经费扣除限额比例及相关会计账务处理

现在会计行业的发展越来越好，越来越多的的零基础小白进入行业，就会出现很多学员对于“工会经费扣除限额比例及相关会计账务处理”不太了解，因此小编就来为大家整理了一些关于“工会经费扣除限额比例及相关会计账务处理”的内容，希望对你有所帮助。

工会经费

企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，应取得合法有效的工会经费专用收据或者代收凭据才可依法在税前扣除。

职工教育经费

自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

工会经费科目设置

因为工会经费除了工会会员缴纳的会费，全部职工还需要按每月工资总额的2%向工会拨交经费，因此每次发工资财务人员还需要计提工会经费。但是需要注意的是，这里计提的是工资总额，在新会计准则下，工会经费需要计入“管理费用”等科目中核算，而“工会经费”属于二级科目。

工会经费账务处理

【案例】

甲企业月工资总额为200万元，计提2%的工会经费后，其中40%需要上缴上级工会，而剩下的60%需要划拨企业工会，试进行账务处理。

在这里，需要分两种情况进行分析：企业成立了工会组织，企业未成立工会组织。两者最主要的区别是二级科目的增设。

通过题干可知，工会经费为2000000元，因此工会经费为：

2000000×2%=40000元

因此假如企业设置了工会，企业工会经费为：

40000×60%=24000元

上级工会经费为：

40000×40%=16000元

因此账务处理如下：

借：管理费用——工会经费40000

贷：其他应付款——企业工会24000

其他应付款——上级工会16000

借：其他应付款——企业工会24000

其他应付款——上级工会16000

贷：银行存款40000

推荐阅读内容：企业所得税各种费用扣除标准_附限额比例表

以上就是小编介绍的“工会经费扣除限额比例及相关会计账务处理”详细内容，会计方面只要认真学习，都是可以学会的，没有那么难，但是也没有捷径，都是要靠自己学习的，捷径只会害了自己。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：十八大税种应纳税额自动计算模板(excel分享)

资料二：财务全套分析表找到啦！一套全搞定(excel表格分享)

资料三：会计小白发票常识+发票管理台账分享！

资料四：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。