应付职工薪酬的账务处理怎么做

应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，那么应付职工薪酬的账务处理怎么做，具体内容还请大家参考小编下面的这篇文章，有兴趣的朋友不妨和小编一起往下看看吧，希望这篇文章能对大家有所帮助!

应付职工薪酬账务处理怎么做

1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款、库存现金等科目

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金、其他应收款

应交税费-应交个人所得税等科目

2、支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款、库存现金等科目

3、支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借：应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)

贷：银行存款、库存现金等科目

4、发放非货币性福利

借;应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷:银行存款

应付职工薪酬借贷方向

应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

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