应付职工薪酬发生的账务处理如何做

应付职工薪酬科目核算与获得职工提供的服务相关的支出，那么应付职工薪酬发生的账务处理如何做，具体内容还请大家参考小编下面的这篇文章，有兴趣的朋友不妨和小编一起往下看看吧，希望这篇文章能对大家有所帮助!

应付职工薪酬会计分录

1、发放工资时

计提社保公积金：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---社保(养老，医疗，失业单位负担部分)

应付职工薪酬---住房公积金(单位负担的部分)

工资分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---应付工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬---应付工资

贷：其他应收款---社保(养老，医疗。失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担的部分)

应交税费---应交个人所得税

银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

缴纳社保、公积金以及个税时：

借：应付职工薪酬---社保(养老，医疗。失业单位负担部分)

应付职工薪酬---住房公积金(单位负担的部分)

其他应收款---社保(养老，医疗，失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担的部分)

应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款/库存现金

2、支付职工福利费：

借：应付职工薪酬---职工福利

贷：银行存款/库存现金等

3、支付公会经费、职工教育经费等费用：

借：应付职工薪酬---工会经费/职工教育经费

贷：银行存款/库存现金等

应付职工薪酬发放的会计分录

1、确认时

借：生产所带来的成本(生产工人的薪酬)

制造费用(车间主任的薪酬)

劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

管理费用(行政管理人员的薪酬)

销售费用(销售人员的薪酬)

贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

应付职工薪酬——职工福利费

应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费

应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)

应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)

2、发放时

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

应付职工薪酬——职工福利费

应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费

应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)

应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)

贷：库存现金/银行存款等

小编今天就主要为大家整理了这么多，大家都了解了嘛，各位会计伙伴如果还有什么疑问不妨注册成为牛账网的会员，免费观看更多业务的账务处理课程视频，通过学习可以帮助大家基本掌握常见业务的账务处理方法，让大家在今后的工作中更加得心应手!

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：十八大税种应纳税额自动计算模板(excel分享)

资料二：财务全套分析表找到啦！一套全搞定(excel表格分享)

资料三：会计小白发票常识+发票管理台账分享！

资料四：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。