代别的公司发放员工工资的账务处理有哪些

企业计提工资，由对方企业或个人代发工资时，应当通过“管理费用”等科目以及“其他应付款”相关二级科目核算。那么代别的公司发放员工工资的账务处理有哪些，小编已经在下文中详细的写出来了，大家可以看看这篇文章的内容。

代别的公司发工资分录

一、甲公司代乙公司发工资，甲乙之间首先建立了往来账关系

1、甲公司做分录：

借：其它应收款——乙公司

贷：银行存款

2、乙公司做分录：

先计提工资：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

二、乙公司请甲公司代发工资

1、乙公司做以下分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其它应付款——A公司

贷：应付职工薪酬——社保

贷：应付职工薪酬——公积金

贷：应缴税费——应缴个人所得税

2、随后乙公司将资金转入甲公司账户：

甲公司做会计分录：

借：银行存款

贷：其它应收款——乙公司

乙公司做会计分录：

借：其它应付款——甲公司

贷：银行存款

代发工资返还的会计分录

1、企业计提工资时，会计分录为：

借：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、对方企业或个人代发工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：其他应付款——公司名称(或个人名称)

3、企业偿还对方代发工资款项时：

借：其他应付款——公司名称(或个人名称)

贷：银行存款

企业计提工资，由对方企业或个人代发工资时，应当通过“管理费用”等科目以及“其他应付款”相关二级科目核算。其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

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