劳保费计入什么会计科目

日常工作中,会计人员常用到会计分录,想做会计,就要不断学习怎么去做会计分录。那么接下来，我们一起来看下关于劳保费计入什么会计科目问题的解答。

1、管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目;

2、业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目;

3、生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

看到这里的你，是不是今天的内容有点收获呢，会计是个不断学学习的过程。好了！以上就是牛账网会计关于劳保费计入什么会计科目等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！

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